为何不优先推动就业,反而关注社保缴纳?

10月10日,在一场新闻发布会上,人力资源和社会保障部副部长李忠表示,政府将采取政策优化和数据挖掘等方式,鼓励尚未参加社保的人积极参保。这番话引起了广泛关注,以往国家主要催促居民缴纳医保和社保,如今开始针对灵活就业人员了。近期,不同地区也纷纷出台措施进行社保参保的摸底工作。如河北沧州利用大数据对未参保和断保人员进行精确筛查,四川则通过税务与社保联动排查出未参保的企业,并建立相关台账;湖北也锁定了当地的未参保人员,而安徽则对934名未参保者进行动态管理。不难看出,政府不是挨家问,而是通过数据分析一网打尽。其实若将这套方法运用到交友领域,估计全国的单身青年三个月内就能匹配成功。

然而,一个悬而未决的问题浮现:既然能够从两亿人中迅速找出未交社保者,为什么就无法将失业者找出来并安排工作呢?解答是,这两者的复杂程度相差甚远。根据数据的整合和部门的信息共享,寻找未交社保的人可能在一周内就能完成,但创造新的工作岗位则需要更为庞大的经济基础。前者的结果可以在台账上标记为“已解决”,而后者的推进往往需要长时间的努力。虽然相关部门也设有帮扶措施和技能培训,但进展缓慢,难以纳入月报之中。

更重要的是,我们应该反思,为何有些人选择不交社保?根据统计,灵活就业人员超过两亿,其中约8400万为新就业形态劳动者,而持续缴纳社保的比例仅为50.6%——这意味着大约一半的人员曾经中断过缴费。原因之一是缴费金额过高。在传统的劳动关系中,企业为养老保险承担16%,个人负担8%的比例,但灵活就业者没有雇主,必须自行负担全部20%。而且缴纳基数问题也令人困惑,例如,上海的最低工资为2740元,社保的缴费基数下限却高达7546元。因此,月入5000的外卖骑手,每月需缴纳880.8元养老保险,几乎占其收入的17.6%。这样的制度显然不公平。

值得注意的是,在2024年11月召开的全国人大常委会执法检查中显示,许多低收入群体的实际收入低于最低缴费基数,社保费和社平工资同步上涨,使得他们的缴费负担加重,导致中断缴费的现象日益严重。这意味着,未交社保的人中相当一部分因经济困难而无奈选择放弃缴费。尽管追缴社保是正确的,最高法院也明确了不缴社保的协议无效,但对于个人而言,今日的少数现金可能成为未来的负担。

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从企业的角度来看,社保问题同样值得关注。调查显示,有22.7%的企业按照最低缴费基数为员工缴纳社保。随着社保与个税的系统整合,以前的瞒报现象愈发难以持续。在这方面,守规的企业面对旁边一些企业通过不缴社保来降低成本,显然处于不公平的竞争中。

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因此,问题的关键在于“能否承担得起”。虽然合规性有时可以通过命令来实现,但经济负担却不是如此简单。如果能把解决失业问题的决心向社保缴纳的侧面倾斜,可以考虑以下几种方法:首先,将灵活就业人员的缴费基数下限降低至社会平均工资的40%。其次,要求平台企业出资为骑手等灵活就业者缴费,比如四川对初次为快递和外卖人员缴纳费用的平台给予10%的补贴。最后,直接将政府补贴发放至个人账户,比如西安为灵活就业的困难人员提供每月300元和200元的养老和医疗补贴。

要强调的是,寻找未交保人员只是手段,真正的目标是让更多人负担得起社保。既然已经有能力精准找到和标记这两亿人,也应付诸同样的诚意,认真计算他们的收入与支出,避免贫困人群因社保缴费困扰而进一步加重生活压力。

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